De l’exploitation à l’inutilité

L’IA et le passage de l’exploitation à l’inutilité de la main-d’œuvre

Êtes-vous préoccupé par le fait que l’intelligence artificielle (IA) remplace les humains dans la plupart des secteurs d’activité ?

Vous inquiétez-vous de l’impact à long terme de produits tels que ChatGPT?

Si vous avez l’intention de rester pertinent et d’apporter de la valeur à votre travail ou à votre entreprise, ce sont là de bonnes questions. De manière plus générale, vous aurez des questions et des préoccupations similaires si vous pensez à l’avenir de vos enfants ou des jeunes générations de votre communauté.

Souvent, la solution consiste à adopter et à maîtriser les nouvelles tendances et les innovations plutôt que de lutter contre la réalité. Comme l’a magnifiquement déclaré l’auteur américain Byron Katie:

Lorsque vous vous opposez à la réalité, vous perdez, mais seulement dans 100 % des cas.

L’IA devrait modifier la façon dont nous passons notre temps au travail

En 2023, le Forum économique mondial a publié de nouvelles prévisions (rapport sur l’avenir de l’emploi) concernant l’impact de l’IA sur la main-d’œuvre :

« Elle estime que 40 % de toutes les heures de travail pourraient être affectées par les grands modèles linguistiques (LLM) tels que ChatGPT-4. « En effet, les tâches linguistiques représentent 62 % du temps total des employés.

Le revers de la médaille ? Cela ne signifie pas que les machines remplaceront les humains. Selon Accenture, 65 % du temps que nous consacrons à ces « tâches linguistiques » peut être « transformé en activités plus productives grâce à l’augmentation et à l’automatisation ».

Pour le cabinet de conseil Accenture, le potentiel de l’IA à remodeler le monde du travail signifie que les entreprises et les individus doivent commencer à apprendre dès maintenant pour éviter d’être laissés pour compte. Il s’agira en grande partie de s’assurer que leur personnel développe les nouvelles compétences qui seront nécessaires à l’ère de l’IA.

Yuval Noah Harari : de l’exploitation à l’inutilité

Depuis plusieurs années, le professeur d’histoire et auteur à succès Yuval Noah Harari affirme que le principal combat du XXIe siècle ne portera plus sur l’exploitation des individus, mais sur leur inutilité.

« Au 20e siècle, une élite relativement restreinte a exploité des masses de gens. Les masses se sentent exploitées, mais elles restent très importantes. Il n’est pas possible de faire fonctionner une économie sans eux. L’essentiel pour les travailleurs était de transformer le pouvoir économique en pouvoir politique.

Ils se sont syndiqués, ont fait grève et ont organisé des révolutions socialistes. Au XXIe siècle, le principal combat sera celui de l’insignifiance. De nombreuses personnes sont mises à l’écart. L’élite ne les exploite pas. L’élite n’en a pas besoin. Regardez l’économie israélienne : ce qui la fait avancer, c’est 10 % de la main-d’œuvre. La plupart des gens ne sont pas exploités, ils sont simplement hors sujet.

Il est beaucoup plus difficile de lutter contre l’inutilité que contre l’exploitation. Le problème principal est plus psychologique : « Je ne suis pas important, je suis humilié » (Daily News). Je suis humilié »(Daily News).

J’ai entendu Harari parler du passage de l’exploitation à l’inutilité lors d’une conférence de Penguin intitulée The Future of Education (vidéo), où il recommande vivement aux individus et aux décideurs de se préparer à affronter et à surmonter des scénarios similaires induits par l’automatisation et l’IA (Intelligence Artificielle).

Il s’agit sans aucun doute d’une analyse très motivante.

Êtes-vous prêt à saisir de nouvelles opportunités tout en gardant une longueur d’avance ? Plus souvent qu’autrement,

la meilleure façon de sortir est de passer par là (Robert Frost).

Restez réaliste. Investissez dans vous-même : développez, innovez et faites fructifier vos actifs !

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